Como imaginar obter sucesso no mundo dos negócios sem conhecer o mercado em que atua? Como prosperar em qualquer área de atuação profissional sem investigar o que está a sua volta? Como imaginar ser um líder de resultados que não tenha a capacidade de construir estratégias vencedoras? Impossível imaginar!
A capacidade estratégica é conquistada por meio do conhecimento, do acesso a informações relevantes que permitam ao líder pensar além. Para tanto, um líder precisa de conhecimento para evoluir nos seguintes aspectos:
1. Visão do negócio
Ter uma ampla visão do negócio não é apenas importante, é determinante para qualquer profissional, em qualquer área de atuação. O líder precisa “antenar-se” a questões relativas ao seu negócio: conhecer o público-alvo da sua empresa e o comportamento deste consumidor, as particularidades do mercado, enfim, deve conhecer a fundo o negócio.
2. Conhecimento de mundo
Um líder precisa pensar global e agir localmente. Essa afirmação nos remete a importância de estar atento ao mundo, conhecer o seu mercado, e principalmente, ter a capacidade de traduzir conceitos amplos de mercado em ações aplicáveis para o seu mundo.
3. Formação Multicultural
O que os especialistas concordam é que o profissional precisa dominar uma área de conhecimento, sem alienar-se das demais. Novamente, é estar conectado, atento e principalmente, preparar-se para as diversas áreas do conhecimento e jamais separar as exatas das humanas. E tão importante quanto o conhecimento técnico e comportamental é o investimento em cultura, ou seja, buscar a essência das coisas e não se satisfazer com o conhecimento superficial que se consegue no Google, por exemplo.
4. Entender de gente
É impossível ser próspero nos relacionamentos sem entender do único elemento que realmente importa neste processo – o ser humano. Talvez você não tenha facilidade para lidar com as pessoas, por não gostar ou não compreender o comportamento humano, e possivelmente, nem queira aprofundar-se nesta questão. Mas eu lhe garanto, independente da sua profissão, tudo se resume ao ser humano e você precisará conhecê-lo, de fato, para prosperar em qualquer cenário do mundo corporativo.
A capacidade de entregar resultados depende inevitavelmente da capacidade estratégica do líder. Resultado sem estratégia pode custar mais caro ou tornar-se perecível. Resultados sustentáveis, que garantem a perenidade do negócio, são conquistados por uma estratégia bem elaborada, pensada por profissionais que vivem o mercado, que pensam globalmente, que pensam fora da caixa.
E cabe a você, líder ou futuro líder, estar preparado para entregar esses resultados. Cabe a você também estar preparado ou não para eles. A escolha é sua.
Um forte abraço,
Alexandre Prates
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